26 Μαρ 2015

Working Bullying ή αλλιως "Εργασιακός Τραμπουκισμός".

Ολοι ξέρουμε (ή μάθαμε) το bullying. Τον τραμπουκισμός που ασκούν οι φαινομενικά ισχυρότεροι στους φαινομενικά αδύναμους. Όλοι μας πρόσφατα είδαμε τις δυσάρεστες επιπτώσεις μιας τέτοιας κατάστασης. Οδήγησε στην αφαίρεση της ζωής απο ένα νεαρό παιδί.





Η κρίση δημιούργησε μια νέα τάξη "τραμπουκισμου" αυτη στον εργασιακό χώρο. Αυτή που το αφεντικό (φαινομενικά ισχυρός) ασκεί ψυχολογική πίεση στον υπάλληλο (φαινομενικά αδύναμο) εκμεταλλευόμενος την οικονομική κατάσταση ή την ανάγκη του ατόμου αυτού.

Για παράδειγμα:

Ο υπάλληλος δουλεύει 8ωρο για 600 ευρώ. Αν το αφεντικό πει οτι θα δουλευει 12ωρο με τα ίδια λεφτα, ποιες οι επιλογές του υπαλλήλου; Αποχώρηση ή Υποχώρηση.
Αν το αφεντικό ασκεί βάναυσα (λεκτικά) εξουσία πάνω στον υπάλληλο τι επιλογές έχει ; Αποχώρηση ή υποχώρηση.

Η οικονομική εκμετάλλευση πλέον των υπαλλήλων εχει γινει το νέο χόμπι αρκετών, που παρακάμπτουν τον νόμο και πράττουν προς όφελος τους αγνοόντας τις βασικές ανάγκες των υπαλλήλων τους.

Θελετε να δείτε ένα πιο χειροπιαστό παράδειγμα ;

Κάντε μια βόλτα Κυριακή του Πάσχα να δείτε πόσοι εργαζόμενοι θα υπάρχουν πάρα την θέληση τους.

Και θα μου πειτε γιατί δεν πηγαίνει ο Α εργαζόμενος στην επιθεώρηση εργασίας; Εμ, εδω είναι το θέμα. Οτι το όλο ζήτημα είναι ένας περίπλοκος Γολγοθάς.
Αν το κάνει χάνει την Δουλειά του, αν το κάνει στιγματίζεται κ.ο.κ.

Working Bullying

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Τα σχόλια σας παρακαλούμε να είναι κόσμια και χωρίς ύβρεις. Όλες οι γνώμες είναι ελεύθερες.
Περιμένουμε την δική σας....